sexta-feira, 4 de julho de 2008

quinta-feira, 3 de julho de 2008

5 de Julho - Dia de Acção Global contra a Starbucks





O Sindicato de Trabalhadores do Comércio e Hotelaria da CNT-AIT (secção espanhola da AIT) em Sevilha, juntamente com o Sindicato de Trabalhadores da Starbucks de Grand Rapids (no Michigan- E.U.A.) da Industrial Workers of the World (IWW, uma organização internacional de sindicalismo de base) convocaram um Dia Global de Acção contra a Starbucks para dia 5 de Julho próximo.

O motivo é a política de repressão por parte da Starbucks às tentativas de união sindical d@s trabalhador@s da Starbucks. O último caso deu-se em Sevilha onde a companheira Mónica, militante da CNT (secção espanhola da AIT), foi despedida por tentar organizar uma secção sindical deste sindicato no seu local de trabalho.
Para saber mais clica aqui...


Existe uma página de internet, que resulta da coordenação de esforços entre companheir@s da AIT e da IWW, onde se podem acompanhar as iniciativas do Dia de Acção Global Contra a Starbucks. O endereço é:
http://gda.iwa-ait.org/


Também se pode encontrar informação de interesse em:

Sindicato da IWW na Starbucks:
http://www.starbucksunion.org/

Secção Sindical da CNT-AIT na Starbucks
http://seccionstarbuckscnt.wordpress.com/

Nota: em Portugal não existe por enquanto nenhuma loja da Starbucks, embora esteja prevista a abertura de uma ainda em 2008...

terça-feira, 1 de julho de 2008

Contra a repressão sindical na Lionbridge da Polónia

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Subsidiária em Portugal: Liox – Tecnologias, Lda (Alvalade)*
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Cartazes colados à porta da filial portuguesa da Lionbrigde, em Lisboa

Em Dezembro de 2007, trabalhadores do escritório da Lionbridge Technologies em Varsóvia, Polónia, – uma multinacional de tradução de software e documentação informática para várias línguas, que trabalha para empresas como a Microsoft ou a Adobe – criaram um sindicato independente e baseado em princípios não-hierárquicos. A 12 de Fevereiro de 2008, Jakub G., um representante desse sindicato, foi injustamente despedido. A demissão veio logo após o anúncio de que um sindicato tinha sido formado na empresa, apesar do facto de Jakub estar protegido pela Lei do Trabalho Polaca como sendo um representante sindical eleito pelos trabalhadores.

Jakub foi alertado por membros da direcção da multinacional que a existência de um sindicato tornaria a empresa "menos competitiva". O motivo apresentado para a sua dispensa foi que este tinha "prejudicado a imagem da companhia" através da publicação de um artigo na Internet. Nenhuma prova desta alegação foi apresentada e, na realidade, uma outra pessoa admitiu ter sido ela a escrever o artigo. O texto em questão foi, de facto, baseado inteiramente em informações publicamente disponíveis na internet.

Incidentes de perseguição e despedimento de sindicalistas, em desrespeito pela própria lei e, sobretudo, pelos direitos dos trabalhadores a se auto-organizarem, são bastante comuns na Polónia. A maior parte das vezes estes despedimentos ocorrem imediatamente depois da criação de um sindicato nas empresas.

Jakub apresentou no Tribunal do Trabalho Polaco um processo judicial contra a Lionbridge e a primeira audição terá lugar no dia 4 de Julho. A União de Sindicalistas da Polónia (ZSP), organização anarco-sindicalista, está a organizar um piquete de protesto em Varsóvia e estão também a ser planeados piquetes e outras acções de solidariedade junto às filiais da Lionbridge por todo o mundo, ao longo desta semana.

PELA READMISSÃO IMEDIATA DE JAKUB G.!

EM SOLIDARIEDADE COM TOD@S @S TRABALHADOR@S
QUE SE AUTO-ORGANIZAM E LUTAM POR UMA VIDA MELHOR!


Associação Internacional d@s Trabalhador@s -Secção Portuguesa
01/Julho/2008

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* Liox - Tecnologias, Lda
Av. da Igreja, 42 - 8 Andar
1700-293 LISBOA
Portugal
Tel: +351 21 7910 880
Fax: +351 21 7938 193